Esta tarefa consiste em:
Auto avaliação. Para cada item considere:
A : quando seu desempenho for acima da expectativa, ou seja, ele ultrapassa o resultado estabelecido para as metas e desafios. Desempenho ultrapassa o que é esperado para o cargo. Há crescentes contribuições individuais. Há comprometimentos com os objetivos da área e da organização como um todo.
B : quando seu desempenho for de acordo com a expectativa: Atinge dentro dos limites o resultado acordado para as metas e desafios dentro dos limites. Desempenho de acordo com o esperado para o cargo.
C : quando seu desempenho alcança parcialmente a expectativa, precisa melhorar: Atinge parcialmente o resultado acordado para as metas e desafios. Desempenho abaixo do esperado, mas aceitável temporariamente. Ainda precisando do acompanhamento especial do gestor.
D : quando não atinge o resultado esperado para as metas e desafios. Desempenho inaceitável para o cargo. Não atinge o desempenho mesmo com orientação, apoio e supervisão do gestor.